Was ist eine Marketingzielgruppe?
Erfahren Sie, wie Sie eine Marketingzielgruppe abgrenzen, im Zielgruppenprofil festhalten und von einer assoziativen Zielgruppe unterscheiden.

Sie möchten wissen, wen Sie mit Ihrem Angebot und Ihrer Kommunikation erreichen sollten, mit einer Zielgruppe, unter der Ihr Team dasselbe versteht. Eine Bezeichnung wie „Unternehmer“ oder „Marketingverantwortliche“ gibt eine Richtung vor, lässt aber offen, um welche Unternehmen es geht, wer entscheidet und wann Ihr Angebot relevant ist. Hier erfahren Sie, wie Sie diese Gruppe abgrenzen und festhalten.
Was bedeutet Marketingzielgruppe?
Eine Marketingzielgruppe ist eine abgegrenzte Gruppe von Menschen oder Organisationen, auf die Sie Ihr Marketing ausrichten, weil Sie sie mit einem bestimmten Angebot erreichen und bedienen möchten. Mit dieser Auswahl legen Sie fest, worauf Sie Ihre Aufmerksamkeit und Ressourcen konzentrieren. Diese Definition knüpft an den Begriff target market an. OpenStax, §5.5
Im Zielgruppenprofil machen Sie diese Auswahl konkret: Wer gehört dazu, um welche Entscheidung geht es und welche Bedingungen gelten? Der Zielgruppenname ist die Kurzbezeichnung; die Segmentzusammensetzung beschreibt die Grenzen.
Woher stammt das Konzept?
Das Zielgruppenkonzept im Marketing ist mit der Entwicklung der Marktsegmentierung und der Auswahl von Zielmärkten verbunden. Eine frühe wissenschaftliche Veröffentlichung dazu ist Product Differentiation and Market Segmentation as Alternative Marketing Strategies von Wendell R. Smith, erschienen 1956 im Journal of Marketing. Sie dokumentiert die historische Auseinandersetzung mit Marktsegmentierung als Marketingstrategie. Wer das niederländische Wort „doelgroep“ erstmals verwendete, lässt sich daraus nicht ableiten. Smith, 1956
1968 beschrieb Russell I. Haley die Benefit Segmentation: eine Einteilung von Menschen anhand des Nutzens, den sie sich von einem Produkt versprechen. Sein Vorschlag zeigt, dass Segmentierung schon früh über rein beschreibende Käufermerkmale hinausging. Haley, 1968
Das ist beim Vergleich einer Marketingzielgruppe mit einer assoziativen Zielgruppe relevant. Der Unterschied liegt im gewählten Gruppierungskriterium. Marketingsegmentierung lässt sich dabei nicht auf Alter, Geschlecht oder Einkommen reduzieren.
Was unterscheidet ein Segment von einer Zielgruppe?
Ein Marktsegment ist ein Teil eines Marktes, den Sie anhand gemeinsamer Merkmale oder Bedürfnisse abgrenzen. Marktsegmentierung bezeichnet den Prozess, mit dem Sie solche Gruppen bilden. OpenStax, §5.1
Beim Targeting wählen Sie aus, auf welche Gruppe oder Gruppen Sie Ihr Marketing ausrichten. Ein identifiziertes Segment wird daher nicht automatisch zu Ihrer Zielgruppe. OpenStax, §5.5
In unseren Zielgruppenprofilen unterscheiden wir außerdem zwischen der Gruppe, die Sie kommerziell bedienen möchten, und den Menschen, die Sie mit einer bestimmten Botschaft erreichen wollen. Ein Unternehmen kann beispielsweise ein potenzieller Kunde sein, während eine Person im Einkauf die Informationen erhält. Halten Sie beides fest, wenn diese Unterscheidung für die Entscheidung relevant ist.
Anhand welcher Kriterien können Sie eine Zielgruppe abgrenzen?
Marketingsegmentierung kann geografische, demografische, psychografische und verhaltensbezogene Merkmale nutzen. Dazu können etwa Standort, Alter, Werte, Lebensstil und Nutzungsverhalten gehören. Eine Marketingzielgruppe muss daher nicht ausschließlich aus Menschen mit denselben sichtbaren Merkmalen bestehen. OpenStax, §5.1
Für ein praktisch nutzbares Zielgruppenprofil wählen Sie nur Kriterien, die für Ihre Fragestellung einen Unterschied machen. Eine Berufsbezeichnung kann Ihnen beispielsweise helfen, Untersuchungsteilnehmer zu finden. Ob jemand an einer Kaufentscheidung beteiligt ist, kann dagegen entscheidend dafür sein, ob die Person Ihre Forschungsfrage beantworten kann.
Zur Prüfung der Abgrenzung können Sie fünf gängige Kriterien heranziehen: Ist die Gruppe messbar, erreichbar, ausreichend groß beziehungsweise wirtschaftlich relevant, unterscheidbar und mit konkreten Marketingmaßnahmen bearbeitbar? OpenStax, §5.4
Bei Neurofactor übersetzen wir das für das Profil in eine einfache praktische Prüfung: Könnte ein Kollege anhand Ihrer Beschreibung entscheiden, ob ein neuer Teilnehmer zur Gruppe gehört? Wenn das nicht gelingt, ist die Abgrenzung noch nicht eindeutig genug.
Wie unterscheidet sich eine Marketingzielgruppe von einer assoziativen Zielgruppe?
Innerhalb der Neurofactor-Methodik verwenden wir folgende Arbeitsdefinition:
Eine assoziative Zielgruppe ist eine abgegrenzte Gruppe von Menschen, deren Entscheidungen innerhalb eines bestimmten Entscheidungskontexts von ähnlichen Assoziationen geleitet werden.
Die Marketingzielgruppe legt fest, auf wen Sie Ihr Marketing ausrichten. Bei einer assoziativen Zielgruppe bilden die gemeinsamen Assoziationen, die eine Entscheidung beeinflussen, das spezifische Kriterium für die Gruppierung.
| Frage | Marketingzielgruppe | Assoziative Zielgruppe innerhalb der Neurofactor-Methodik |
|---|---|---|
| Was legen Sie fest? | Die Gruppe, auf die Sie Ihr Marketing ausrichten | Die Gruppe mit ähnlichen Assoziationen, die eine bestimmte Entscheidung leiten |
| Wie grenzen Sie sie ab? | Mit Kriterien, die für Ihr Marketingziel relevant sind | Durch ein erkennbares Assoziationsmuster in einem definierten Entscheidungskontext |
| Was müssen Sie belegen? | Warum die Gruppe relevant und erreichbar ist | Welche Assoziationen geteilt werden und wie sie mit der Entscheidung zusammenhängen |
| Wofür steht der Gruppenname? | Für eine kurze Beschreibung der gewählten Zielgruppe | Für eine kurze Beschreibung des untersuchten oder noch zu prüfenden Assoziationsmusters |
Bei diesem Vorgehen können Menschen aus derselben Marketingzielgruppe verschiedenen assoziativen Zielgruppen angehören. Ein Assoziationsmuster kann sich auch über unterschiedliche Funktionen oder Altersgruppen erstrecken. Das sind Möglichkeiten, die Sie untersuchen; Sie setzen sie nicht vorab als Ergebnis voraus.
Die gleichen Wörter zu nennen, reicht dabei nicht aus. Zwei Menschen können beide „Sicherheit“ wichtig finden, während die eine Person damit einen vorhersehbaren Preis und die andere persönliche Betreuung meint. Untersuchen Sie daher, welche Bedeutung eine Assoziation hat und welche Rolle sie bei der Entscheidung spielt. Ein gemeinsames Wort allein belegt noch kein gemeinsames Entscheidungsmuster.
Diese Arbeitsdefinition ist die methodische Ausgestaltung von Neurofactor. Die historischen Quellen in diesem Artikel stützen die Erläuterung der Marketingsegmentierung; sie validieren nicht dieses spezifische Modell assoziativer Zielgruppen.
Wie bestimmen Sie eine Marketingzielgruppe?
Die folgenden Schritte beschreiben unsere praktische Vorgehensweise bei der Arbeit mit einem Zielgruppenprofil.
- 1Benennen Sie die Entscheidung. Geht es um die Wahl eines Anbieters, das Anfordern von Informationen oder den Wechsel zu einem anderen Produkt? Wählen Sie einen eindeutigen Kontext für das Profil.
- 2Bestimmen Sie, wer beteiligt ist. Halten Sie fest, ob Sie Nutzer, Einflussnehmer, Einkäufer oder die endgültigen Entscheider untersuchen. Fassen Sie Rollen nur zusammen, wenn das für Ihre Fragestellung sinnvoll ist.
- 3Schreiben Sie die Grenzen auf. Legen Sie fest, welche Merkmale für die Zugehörigkeit erforderlich sind. Notieren Sie auch relevante Ausschlusskriterien. Eine Unternehmensgröße oder einen Zeitraum ergänzen Sie nur mit einer Begründung.
- 4Prüfen Sie Ihre Annahmen. Nutzen Sie beispielsweise bestehende Kundendaten, Interviews und Auswahlfragen. Kennzeichnen Sie, was Sie festgestellt haben und was noch eine Hypothese ist. Eine intern gewählte Grenze ist noch kein Forschungsergebnis.
- 5Dokumentieren Sie die Gruppe. Geben Sie ihr einen kurzen Namen und beschreiben Sie ihre Zusammensetzung. Halten Sie Datum und Informationsgrundlage fest, damit ein Kollege die Auswahl nachvollziehen und wiederholen kann.
Beispiel einer klar abgegrenzten Zielgruppe
Fiktives Beispiel zur Veranschaulichung - kein Forschungsergebnis.
Angenommen, Sie möchten untersuchen, wie mittelgroße Unternehmen einen neuen CRM-Anbieter auswählen. „Marketingverantwortliche in KMU“ ist ein möglicher Ausgangspunkt, aber noch keine vollständige Auswahlbeschreibung.
Eine konkretere Beschreibung lautet:
Marketingverantwortliche bei niederländischen B2B-Dienstleistern mit 20 bis 100 Beschäftigten, die innerhalb von zwölf Monaten an der Auswahl eines neuen CRM-Systems beteiligt sind. Sie vergleichen Anbieter und sprechen eine Empfehlung aus. Die Geschäftsführung genehmigt die Investition. Selbstständige Berater, die ausschließlich im Auftrag von Kunden handeln, gehören nicht zu dieser Untersuchungsgruppe.
Unternehmensgröße und Zeitraum sind in diesem Beispiel gewählte Untersuchungsgrenzen. Sie sind keine allgemeingültigen Maßstäbe für eine gute Zielgruppe.
Anschließend können Sie untersuchen, ob innerhalb dieser Marketingzielgruppe unterschiedliche Assoziationsmuster bestehen. Vielleicht verbindet ein Teil „ein gutes CRM“ vor allem mit Übersicht und Ruhe, während ein anderer Teil an Wachstumschancen und vertriebliche Schlagkraft denkt. Solange das nicht untersucht wurde, handelt es sich um Hypothesen. Erst wenn das Muster und sein Zusammenhang mit der Entscheidung ausreichend belegt sind, können Sie beurteilen, ob eine eigenständige assoziative Abgrenzung sinnvoll ist.
Was tragen Sie im Zielgruppenprofil ein?
Trennen Sie die Kurzbezeichnung von der vollständigen Auswahlbeschreibung. Für das fiktive CRM-Beispiel sieht das so aus:
| Profilfeld | Eintrag |
|---|---|
| Zielgruppe | Marketingverantwortliche bei B2B-Dienstleistern mit geplantem CRM-Wechsel |
| Segmentzusammensetzung | Verwenden Sie die vier Sätze aus dem Beispiel oben |
| Segmentcode | MKT-CRM - ein intern gewählter Code |
| Beschreibung | Marketingverantwortliche, die CRM-Anbieter vergleichen und die Geschäftsführung bei einer Investition beraten |
Ergänzen Sie in den Verwaltungsangaben zum Profil, ob es sich um eine Marketingzielgruppe, eine assoziative Zielgruppe oder eine noch zu prüfende Gruppierung handelt. Bei einer assoziativen Zielgruppe dokumentieren Sie zusätzlich das Assoziationsmuster, den Entscheidungskontext und die verwendeten Belege.
Eine Bezeichnung wie „Sicherheitssuchende“ ist damit noch nicht vollständig. Sie müssen erklären können, welche Sicherheit gemeint ist, worauf die Einteilung beruht und für welche Entscheidung sie gilt.
Welche Fehler sollten Sie vermeiden?
- Einen Namen als Auswahlkriterium verwenden. „Ambitionierte Unternehmer“ klingt verständlich, erfordert aber eine eindeutige Definition von Ambition und eine Möglichkeit, sie festzustellen.
- Auswahl und Erklärung verwechseln. Wenn Sie Teilnehmer anhand ihrer Berufsbezeichnung auswählen, beweist das nicht, dass diese Bezeichnung ihre Entscheidung erklärt.
- Allen dieselbe Präferenz zuschreiben. Nutzen Sie eine Gruppenbeschreibung, um Untersuchungen und Entscheidungen zu organisieren. Prüfen Sie, welche Unterschiede innerhalb der Gruppe weiterhin relevant sind.
- Eine Hypothese als Ergebnis darstellen. Kennzeichnen Sie angenommene Assoziationen eindeutig als noch zu prüfen.
- Den Entscheidungskontext weglassen. Eine Einteilung für die CRM-Auswahl können Sie nicht ohne weitere Untersuchung beispielsweise auf die Arbeitgeberwahl übertragen.
Ein Zielgruppenprofil unterstützt Entscheidungen, ersetzt aber nicht deren Begründung. Dokumentieren Sie deshalb die Daten und Untersuchungsschritte hinter dem Profil. Ziehen Sie keine Schlussfolgerungen über Marktgröße, Vorhersagekraft oder Kausalität, wenn Ihr Untersuchungsdesign dafür keine Grundlage bietet.
Was bedeutet das für Ihre Zielgruppenauswahl?
Beginnen Sie mit einer eindeutigen Abgrenzung: Wen möchten Sie erreichen, um welche Entscheidung geht es und welche Kriterien verwenden Sie? Nutzen Sie das Zielgruppenprofil, um diese Auswahl für andere nachvollziehbar zu machen.
Möchten Sie Menschen anschließend anhand ähnlicher Assoziationen gruppieren, die ihre Entscheidung leiten, halten Sie auch dieses Kriterium fest und untersuchen Sie es. So bleibt erkennbar, was Sie kommerziell ausgewählt haben und was Sie über das Entscheidungsmuster tatsächlich festgestellt haben.
Quellen abgerufen am 22. September 2026. Die assoziative Zielgruppe wird in diesem Artikel als Arbeitsdefinition innerhalb der Neurofactor-Methodik erläutert. Das Praxisbeispiel ist fiktiv.
Welche Assoziationen leiten die Entscheidungen Ihrer Zielgruppe?
Möchten Sie Ihre Zielgruppe klarer abgrenzen? Besprechen Sie mit uns, welche Entscheidung Sie verstehen möchten und welche Informationen Sie dafür brauchen.
Begriffe
- Marketingzielgruppe
- Eine abgegrenzte Gruppe von Menschen oder Organisationen, auf die Sie Ihr Marketing ausrichten, weil Sie sie mit einem bestimmten Angebot erreichen und bedienen möchten.
- Marktsegment
- Ein Teil eines Marktes, den Sie anhand gemeinsamer Merkmale oder Bedürfnisse abgrenzen.
- Marktsegmentierung
- Der Prozess, mit dem Sie solche Gruppen bilden.
- Targeting
- Die Auswahl der Gruppe oder Gruppen, auf die Sie Ihr Marketing ausrichten.
- Assoziative Zielgruppe
- Arbeitsdefinition innerhalb der Neurofactor-Methodik: eine abgegrenzte Gruppe von Menschen, deren Entscheidungen innerhalb eines bestimmten Entscheidungskontexts von ähnlichen Assoziationen geleitet werden.
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet eine Marketingzielgruppe von einem Marktsegment?
Ein Marktsegment ist eine abgegrenzte Gruppe innerhalb eines Marktes. Eine Marketingzielgruppe ist die Gruppe, auf die Sie Ihr Marketing ausrichten möchten. Sie können also mehrere Segmente unterscheiden und anschließend eines oder mehrere davon als Zielgruppe auswählen.
Ist eine Zielgruppe dasselbe wie eine Persona?
Nein. Eine Zielgruppe beschreibt eine Gruppe. Eine Persona ist ein ausgearbeitetes Beispielprofil, das einen Kundentyp anschaulich macht. Sie kann die Kommunikation unterstützen, beweist aber für sich genommen nicht, dass die angenommene Gruppe oder ihre Präferenzen tatsächlich existieren.
Können Sie eine Zielgruppe nur anhand von Alter und Geschlecht bestimmen?
Sie können diese Merkmale als Abgrenzung wählen. Marketingsegmentierung umfasst darüber hinaus unter anderem geografische, psychografische und verhaltensbezogene Kriterien. Für das Zielgruppenprofil empfehlen wir zu begründen, warum die gewählten Merkmale für die untersuchte Entscheidung relevant sind.
Was ist eine assoziative Zielgruppe?
Innerhalb der Neurofactor-Methodik ist das eine abgegrenzte Gruppe von Menschen, deren Entscheidungen in einem bestimmten Entscheidungskontext von ähnlichen Assoziationen geleitet werden. Die gemeinsamen Assoziationen bilden das Gruppierungskriterium. Dafür müssen ihre Bedeutung und ihr Zusammenhang mit der Entscheidung untersucht werden.
Können innerhalb einer Marketingzielgruppe mehrere assoziative Zielgruppen bestehen?
Ja, das ist bei diesem Vorgehen möglich. Menschen, die Sie derselben Marketingzielgruppe zuordnen, können einem Angebot unterschiedliche Bedeutungen geben. Ob daraus sinnvolle assoziative Zielgruppen entstehen, müssen Sie untersuchen. Der Zielgruppenname allein beantwortet diese Frage nicht.
Woran erkennen Sie eine gut abgegrenzte Zielgruppe?
Prüfen Sie, ob sie messbar, erreichbar, ausreichend groß beziehungsweise wirtschaftlich relevant, unterscheidbar und mit konkreten Maßnahmen bearbeitbar ist. Prüfen Sie zusätzlich praktisch, ob ein Kollege anhand Ihrer Kriterien feststellen kann, wer zur Gruppe gehört und wer nicht.
Quellen
- 1.Smith, W. R. (1956). Product Differentiation and Market Segmentation as Alternative Marketing Strategies. - Journal of Marketing, 21(1), 3-8 (1956)
- 2.Haley, R. I. (1968). Benefit Segmentation: A Decision-oriented Research Tool. - Journal of Marketing, 32(3), 30-35 (1968)
- 3.Albrecht, M. G., Green, M., & Hoffman, L. (2023). Market Segmentation and Consumer Markets (§5.1). In Principles of Marketing. - OpenStax, Rice University (2023)
- 4.Albrecht, M. G., Green, M., & Hoffman, L. (2023). Essential Factors in Effective Market Segmentation (§5.4). In Principles of Marketing. - OpenStax, Rice University (2023)
- 5.Albrecht, M. G., Green, M., & Hoffman, L. (2023). Selecting Target Markets (§5.5). In Principles of Marketing. - OpenStax, Rice University (2023)
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Geprüft von: Martijn den Otter · Zuletzt geprüft: 22.9.2026
Martijn den Otter
Oprichter van Neurofactor. Expert in neuromarketing en consumentenpsychologie.
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