De associatieblogserie
Wat roept een merk, aanbod of ervaring op? Ontdek hoe associaties een rol spelen in wat mensen willen, vermijden en kiezen.
Werkvelden en vraagstukken zijn twee aparte indelingen: een artikel valt in één werkveld en kan over meerdere vraagstukken gaan.
De betekenis achter merkvoorkeur en campagnes.
Associaties in marketing: hoe merkbetekenis keuzes beïnvloedt
Lees artikelWaarom kennen mensen je merk, maar kiezen ze er niet voor?
Waarom dezelfde behoefte consumenten kan aantrekken én afstoten
Van associatiekaart naar campagneconcept: hoe kies je de juiste boodschap?
Van interesse naar een aankoopbeslissing.
Associaties in sales: waarom geïnteresseerde klanten toch niet kopen
Lees artikelWaarom kopen klanten niet, ook wanneer ze de waarde zien?
Het bezwaar achter het bezwaar: waarom 'te duur' iets anders kan betekenen
Waarom een CFO, inkoper en eindgebruiker hetzelfde aanbod anders beoordelen
Waarom mensen een werkgever kiezen of mijden.
Associaties in recruitment: waarom talent een werkgever wel of niet kiest
Lees artikelVan associatieonderzoek naar een geloofwaardige Employer Value Proposition
Sollicitatieangst: waarom geschikte kandidaten niet reageren
Waarom medewerkers geen mentor of stagebegeleider willen worden
Hoe mensen dezelfde ervaring anders beleven.
Associaties in beleving: waarom dezelfde ervaring anders voelt
Lees artikelWaarom beleven twee mensen precies dezelfde ervaring anders?
Museumbeleving: waarom blijven bezoekers bij bepaalde kunstwerken langer staan?
Van associatieonderzoek naar experience design: hoe vertaal je inzicht naar ontwerp?
Van een goede intentie naar daadwerkelijk doen.
Associaties in gedragsverandering: waarom weten niet hetzelfde is als doen
Waarom mensen iets verstandig vinden en toch niet doen
Communicatie, proces of omgeving: welke gedragsinterventie kies je?
Hoe test je een gedragsinterventie in de echte wereld?
Ontvang de Neurofactor-nieuwsbrief en geef aan welke artikelen je interesseren.
